11 процентов соискателей из Иркутской области «пропадают» после получения приглашения на работу или не выходят в первый день. К такому выводу пришли специалисты одного из крупнейших рекрутинговых агентств страны. Они изучили 3,7 миллиона случаев несостоявшегося трудоустройства, в том числе и в нашем регионе.
Новость по теме 9 процентов работников в Иркутской области получили повышение в 2023 году Чаще всего с «исчезновением» соискателей сталкиваются в сферах здравоохранения и социальных услуг, а также оптовой и розничной торговли и ЖКХ. Среди представителей рабочих профессий подобным образом поступают автослесари, токари и водители. Среди узких специалистов на работу после приглашения не выходят тестировщики, фармацевты и страховые агенты. Чаще всего причиной отказа от приглашения на работу является недовольство графиком работы или типом занятости. Также среди основных причин для отказа – потеря интереса к конкретному работодателю и контроффер – то есть, предложение новых условий работы от старого работодателя.
