В связи со сложившейся ситуацией в стране, многие компании принимают решение о сокращении производства, временном приостановлении работы или вовсе уходят с российского рынка. Часть компаний теряет рынки сбыта, поставщиков, источники передовых технологий, капитал. Однако, основной удар от возложенных санкций получает трудоспособное население. По данным Росстата, на апрель 2022 года уровень безработицы в России составлял 4%. По прогнозам экспертов, уже к концу года показатели по стране могут значительно возрасти. Поэтому сегодня поиск стабильной и высокооплачиваемой работы актуален как никогда. Порой найти добросовестного работодателя не так-то просто. Лишь компании-лидеры могут предложить достойные условия труда и заработка. Одна из таких – «Полюс Логистика».
Статья по теме Залог успеха. В компании «Полюс» рассказали о внедрении рацпредложений Компания оказывает весь спектр логистическо-транспортных услуг и полностью обслуживает потребности золотодобывающей компании «Полюс». Предприятие перевозит сотрудников, а также занимается транспортировкой грузов, необходимых для золотодобывающего производства. Парк техники компании внушительный — около 1300 транспортных средств, от легковых автомобилей до тяжелых кранов и бульдозеров. За 11 лет «Полюс Логистика» из одного филиала выросла в развитую сеть – представительства есть во всех регионах присутствия компании «Полюс»: Красноярский филиал (п. Еруда), Магаданский (п. Омчак), Якутский (пгт. Нижний Куранах), Иркутский (г. Бодайбо, Вернинский ГОК). Производственные мощности компании растут в связи с чем возникает потребность в квалифицированных кадрах. Компания приглашает на работу в авторемонтной мастерской (АРМ) следующих специалистов: — Электрослесарь по обслуживанию и ремонту оборудования ГПМ; — Электрогазосварщик; — Слесарь по ремонту автомобилей; — Токарь; — Вулканизаторщик; — Слесарь по топливной аппаратуре; — Слесарь-ремонтник ГПМ.
Статья по теме Без вреда для экологии. Студенты поучаствовали в хакатоне компании «Полюс» Также требуются водители всех категорий, работники склада, операторы АЗС. На привычные «мужские» вакансии мы ждем и женщин, например, на вакансии водителей. На большинстве предприятий «Полюса» сотрудники работают вахтовым методом. У многих слово «вахта» ассоциируется с поселками, затерянными в тайге, суровыми трудовыми буднями и тяжелой работой. Для кого-то вахта –– самое обычное дело, и работа эта отличается лишь особым режимом труда, который имеет свои преимущества. При вахтовом формате времени на отдых куда больше, чем при традиционном «офисном». Работать приходиться всего 8 месяцев в году, а остальное время – отдыхать, можно заняться здоровьем, путешествовать, проводить время с семьей. Существует межвахтовый отдых – это время между возвращением домой и очередным отъездом на объект. И, что важно, он тоже оплачивается. День металлурга отметили в Бодайбинском районе
Статья по теме Экспертная помощь. Компания «Полюс» находит решения экологических проблем Существенными плюсами работы в компании также являются: официальное трудоустройство; своевременная и стабильная оплата труда (северные надбавки за работу в тяжелых условиях, повышенный уровень заработной платы); комфортные социально-бытовые условия проживания вахтовым методом; расширенный социальный пакет (медицинское страхование, различные виды материальной помощи, компенсация транспортных расходов, оплата детского отдыха и др.); профессиональное обучение (дополнительное образование, курсы повышения квалификации); корпоративные мероприятия. О других актуальных вакансиях «Полюс Логистика» можно узнать на сайте career.polyus.com. Любые вопросы по трудоустройству можно задать по телефону 8-800-707-66-44 (звонок бесплатный).
