С ноября 2023 года РУСАЛ вводит для рабочих дополнительные премии — от 7 до 12% от заработной платы. Первую выплату сотрудникам завода перечислят уже в декабре. Далее премирование будет ежеквартальным. Помимо роста зарплаты компания увеличит дотацию на питание, размер компенсации стоимости путёвок для работников и их детей, а также социальные выплаты, например, на первоклассников.
Новость по теме Волонтёрам РУСАЛа вручили награду в конкурсе «Чемпионы добрых дел» «Для наших заводчан очень важно, что в самые тяжёлые для компании времена РУСАЛ понимает: важно вводить дополнительные меры поддержки, тем более сейчас, когда цены на всё постоянно повышаются. — считает председатель Рабочего совета Иркутского алюминиевого завода компании РУСАЛ Дмитрий Дрягин, — Основатель компании Олег Владимирович Дерипаска всегда говорил о том, что люди — это главное». Напомним, из-за замедления и стагнации во многих западных экономиках мировые цены на алюминий упали до многолетних минимумов. Из-за неблагоприятной мировой конъюнктуры, а также из-за давления недружественных стран и растущих налогов компания переживает тяжёлые времена.
