19.09.2024

Учреждениям Минобрнауки России нужно обновить положения об оплате труда | Новости: ГАРАНТ

© shotsstudio/ Фотобанк 123RF.com В июле вступили в силу обновленные Минобрнауки России примерные положения об оплате труда работников подведомственных федеральных государственных бюджетных и автономных учреждений по видам экономической деятельности «Образование» и «Научные исследования и разработки». В связи с этим учреждениям, подведомственным Минобрнауки России, рекомендуется привести свои положения об оплате труда в соответствие с примерными положениями по видам экономической деятельности в срок до 1 января 2025 г. Разъяснения по вопросам их разработки Минобрнауки довело письмом (Письмо Минобрнауки России от 5 августа 2024 г. № МН-18/1109-АО). При этом необходимо соблюдать следующие принципы: обеспечение равной оплаты за труд равной ценности; недопущение различий, исключений, предпочтений, не связанных с профессиональными качествами работников и результатами их труда, а также результатами деятельности учреждений; совершенствование структуры заработной платы, в том числе увеличение доли тарифных ставок, окладов (должностных окладов), ставок заработной платы путем отказа от неэффективных, постоянных стимулирующих выплат, не мотивирующих работников к достижению поставленных перед учреждением целей; обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы работников учреждений и других гарантий по оплате труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами РФ, содержащими нормы трудового права. Также Минобрнауки России обращает внимание, что в IV квартале 2024 г. будет проведен мониторинг приведения локальных нормативных актов учреждений об оплате труда работников в соответствие с рекомендуемыми Примерными положениями мерами по совершенствованию системы оплаты труда работников. Результаты мониторинга будут учтены Минобрнауки России при принятии решения о выделении дополнительных средств федерального бюджета на увеличение заработной платы работников. Теги: 2025, бюджет, кадровое делопроизводство, образование и наука, оплата труда, социальная сфера, трудовые отношения, физлица, Минобрнауки России Источник: Система ГАРАНТ

Источник

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован.

Comments links could be nofollow free.

Этот сайт использует Akismet для борьбы со спамом. Узнайте как обрабатываются ваши данные комментариев.