Поделиться "8 новшеств, вступающих в силу 1 сентября 2023 года: о чем нужно знать бухгалтеру бюджетной сферы"
© gamjai / Фотобанк Фотодженика |
Напомним, что с 2021 года действует правило, согласно которому любые новые обязательные требования, связанные с экономической деятельностью, и соблюдение которых проверяется в рамках госконтроля, должны вступать в силу либо с 1 марта, либо с 1 сентября. Таким образом, именно к этим датам приурочено начало действия наиболее значимых нормативных актов.
На подходе несколько нововведений, так или иначе затрагивающих работу учреждений. И, конечно, бухгалтер должен быть в курсе всех изменений, чтобы избежать ошибок и штрафных санкций.
Расскажем о самых главных новшествах, которые нужно оперативно учесть в работе с 1 сентября 2023 года.
1
Путевые листы: расширенные реквизиты, изменения в оформлении
С указанной даты изменится состав сведений путевого листа и порядок его оформления. Новелл немного, но есть важные! В частности, уточнены случаи заполнения показаний одометра, а в части сведений о водителе транспортного средства потребуется отразить дополнительную информацию.
2
Уход за детьми-инвалидами: выходные – по новым правилам, заявление – по новой форме
С 1 сентября 2023 г. положениями ТК РФ предусматривается возможность накопления дополнительных оплачиваемых выходных дней для ухода за детьми-инвалидами и использования их суммарно однократно до 24 выходных дней подряд в течение календарного года. В этой связи Правительство РФ установило новые правила предоставления дополнительных оплачиваемых выходных дней, а Минтруд России утвердил для работников новую форму заявления. Кстати, для получения дополнительных выходных дней совместное проживание родителя на одной жилплощади с ребенком-инвалидом не обязательно.
3
Новые правила исчисления и взимания платы за НВОС
С 1 сентября 2023 года вводятся новые правила исчисления и взимания платы за негативное воздействие на окружающую среду. В частности, предусмотрена плата за размещение побочных продуктов животноводства и производства, а также вскрышных и вмещающих горных пород, признанных отходами. Действующие правила, утвержденные постановлением Правительства РФ от 3 марта 2017 № 255, с 1 сентября перестанут действовать.
4
Обеспечение работников СИЗ – по новым нормам и правилам
С 1 сентября 2023 г. будут действовать Единые типовые нормы выдачи работникам средств индивидуальной защиты (СИЗ). Минтруд России установил:
- единые типовые нормы выдачи средств индивидуальной защиты исходя из профессий, должностей, в зависимости от идентифицированных опасностей;
- единые типовые нормы выдачи дерматологических СИЗ и смывающих средств.
Кроме того, вводятся новые Правила обеспечения работников СИЗ и смывающими средствами. Они определяют, в частности:
- права и обязанности работодателя в обеспечении персонала СИЗ;
- обязанности сотрудников по их применению;
- порядок выдачи, замены, эксплуатации и хранения СИЗ.
До 31 декабря 2024 г. обеспечение СИЗ может осуществляться в соответствии с новыми Правилами, на основании типовых норм 2010 года, с учетом СОУТ, профессиональных рисков и мнения профсоюза. Применять ли Единые типовые нормы или типовые нормы с 1 сентября 2023 г. до 31 декабря 2024 г., решает работодатель.
5
Сезонная смена шин на автомобилях – под прицелом КоАП
За не «переобутые» по сезону транспортные средства начнут штрафовать. Правительство РФ расширило Перечень неисправностей и условий, при которых запрещается эксплуатация транспортных средств. С 1 сентября 2023 г. к таковым будет относиться, в частности, отсутствие на автомобиле зимних шипованных шин в период с декабря по февраль включительно. В связи с этим напомним, что ст. 12.5 КоАП РФ установлена административная ответственность за управление транспортным средством при наличии предусмотренных Перечнем неисправностей или условий.
6
Платные медуслуги: расширенные условия договоров и новый порядок определения цен
Утверждены новые Правила № 736 предоставления медицинскими организациями платных медицинских услуг. Правила вступят в силу 1 сентября и заменят аналогичный документ 2012 года. Новая редакция во многом воспроизводит ныне действующие Правила № 1006, однако содержит и ряд новых положений. Так, уточнены вопросы взаимодействия медицинских учреждений с потребителями платных медуслуг – расширен перечень информации, предоставляемой потребителю или заказчику. Организационные изменения коснулись условий использования материально-технической базы и привлечения медицинских работников для оказания платных медицинских услуг, а также порядка определения цен / тарифов на платные медицинские услуги – их будет определять орган-учредитель. Кроме того, более четко конкретизированы разрешенные случаи оказания медицинской помощи за плату, требования к условиям договора на оказание платных медуслуг и другие организационные действия.
7
Новая номенклатура должностей медиков и фармацевтов
С 1 сентября Минздрав России вводит новую номенклатуру должностей медицинских и фармацевтических работников. Она заменит собой документ 2012 года и будет действовать в течение двух лет. Цель изменений – приведение номенклатуры в соответствие с профессиональными стандартами по отрасли «Здравоохранение».
8
Школьные автобусы освобождены от платы за проезд по платным дорогам
С 1 сентября 2023 года в силу вступают поправки в Федеральный закон от 8 ноября 2007 г. № 257-ФЗ «Об автомобильных дорогах и о дорожной деятельности в Российской Федерации и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации», устанавливающие общую гарантию бесплатного проезда по платным дорогам для школьных автобусов и автобусов, осуществляющих организованную перевозку группы детей. Такая мера призвана снизить финансовую нагрузку на организации (подавляющее количество которых финансируется из федерального, региональных и местных бюджетов), осуществляющие перевозку детей в образовательных и иных развивающих целях.
Теги: 2023, 2024, бухучет и отчетность, бюджет, бюджетная сфера, дети, здравоохранение, образование и наука, охрана труда, профессия, социальная сфера, транспорт и перевозки, трудовые отношения, формы документов, экология и охрана природы, юрлица, Минтруд России, Правительство РФ
Источник: Система ГАРАНТ