 |
| © lightsource / Фотобанк Фотодженика |
В Закон о специальной оценке условий труда внесены изменения.
Составлять отчет о проведении СОУТ можно будет в электронной форме. При оформлении и согласовании отчета о проведении СОУТ можно будет использовать электронную подпись.
Отменено требование о наличии у экспертов организации, проводящей СОУТ, сертификатов на право выполнения работ по СОУТ. Прохождение аттестации экспертами можно будет подтвердить выпиской из реестра экспертов.
Предусмотрено расширение функционала ФГИС СОУТ и реализация механизма предоставления экспертными организациями в адрес Минтруда России актуальных сведений об экспертном составе в электронном виде. Вероятно, данное нововведение позволит эффективнее контролировать экспертные организации и избавит от необходимости направления такой информации в Минтруд России на бумаге, как это предусмотрено сейчас.
Установлено, что разногласия по вопросам проведения экспертизы качества СОУТ и результатам ее проведения принимаются к рассмотрению в период, не превышающий срока действия результатов СОУТ, по которым поступили разногласия. Вводится запрет на рассмотрение разногласий по результатам экспертизы качества СОУТ, если по экспертизе принято вступившее в законную силу решение судебного органа.
Перечисленные изменения вступают в силу с 1 сентября 2023 года.
Кроме того, по тексту Закона о СОУТ федеральный государственный санитарно-эпидемиологический надзор заменен на федеральный государственный санитарно-эпидемиологический контроль (надзор). Аналогичные поправки внесены и в Закон о санэпидблагополучии. Эти поправки вступают в силу с 4 августа 2023 года.
Теги: государственный контроль (надзор), информационные технологии, кадровое делопроизводство, охрана труда, профессия, трудовые отношения, электронная подпись, юрлица, Минтруд России
Источник: Система ГАРАНТ
